Yokohama, Japan – Die Nissan Motor Co., Ltd., strukturiert ihr Management um. Mit den jetzt angekündigten Maßnahmen stärkt der japanische Automobilhersteller sein Unternehmen und treibt die geschäftliche Transformation im Zuge der Nissan Ambition 2030 voran.

Die folgenden Management-Änderungen treten zum 1. April 2022 in Kraft:

Toru Ihara, derzeit Corporate Vice President (CVP) und Acting Head HR, Diversity Development, Organization Development & Secretariat, wird neuer Senior Vice President (SVP) Global HR sowie Diversity & Inclusion. In dieser Funktion wird Ihara auch Mitglied des Executive Committee und weiterhin direkt an Nissan Präsident und CEO Makoto Uchida berichten.

Junichi Endo, momentan Präsident und CEO von NMKV Co., Ltd, wird neuer Senior Vice President (SVP) für Marketing und Vertrieb in Japan und der ASEAN-Region. Er folgt in dieser Funktion auf CVP Yukio Ito. Endo berichtet an Executive Vice President (EVP) Asako Hoshino.

Yukio Ito bleibt CVP Global Customer Experience & Connected Car Service und berichtet ebenfalls an Hoshino.

Masaaki Kanda, der bislang als Vice President (VP) für Marketing und Vertrieb in Japan zuständig ist, wird zum CVP befördert und berichtet an SVP Junichi Endo.

Kazuta Amemiya, derzeit Vice President für Japan und die ASEAN-Region und zugleich General Manager Budget & Accounting, wird neuer VP Finance für Japan-ASEAN. Amemiya berichtet an Hoshino und funktionell an Chief Financial Officer Stephen Ma.

Antoine Barthes, aktuell VP Global Sales, Customer Quality & Dealer Network Development, wird zum CVP mit den gleichen Aufgaben und Zuständigkeiten befördert. Barthes berichtet in dieser Position weiterhin an Hoshino.

Ponz Pandikuthira, momentan als Division General Manager für das globale Produktportfolio-Management zuständig, wird neuer VP für das weltweite Marketing. In dieser Funktion berichtet Pandikuthira unverändert an Hoshino.

Michael Soutter, derzeit Vice President Afersales in der Region Americas, wird CVP Global Aftersales. Soutter berichtet an Chief Operating Officer (COO) Ashwani Gupta.

Kent O'Hara, bislang für das weltweite Aftersales-Geschäft verantwortlich, übernimmt eine neue Aufgabe innerhalb des Nissan Konzerns.

Keiichi Sato, aktuell Vice President & Division General Manager für Global Aftersales bei der Mitsubishi Motors Corporation, kehrt zu Nissan zurück und wird zum VP Global Aftersales Strategy & Operations ernannt. Sato berichtet an Soutter.

Eiichi Akashi, der derzeit als CVP & Alliance Global VP für die Produktentwicklung zuständig ist, wird neuer CVP & Alliance Global VP für die Fahrzeugplanung und die Entwicklung von Fahrzeugkomponenten. Er folgt auf Akihiro Otomo, der neue Aufgaben bei Nissan übernimmt. Akashi berichtet an EVP Kunio Nakaguro.

Kazuyuki Yamaguchi, momentan Regional VP Vehicle Program Engineering North Americas, folgt auf Akashi als neuer CVP & Alliance Global VP mit Verantwortung für die Produktentwicklung. Yamaguchi berichtet auch an Nakaguro.

Mitsuro Antoku wird zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben als Präsident und CEO von NMKV Co., Ltd., neuer CVP & Alliance Global VP Product Development. In dieser Funktion berichtet er ebenfalls Nakaguro.

Shunichi Inamijima, derzeit Division General Manager & Alliance Global Director Powertrain & EV Technology Development, übernimmt den Posten des VP & Alliance Global VP Powertrain & EV Engineering. Inamijima berichtet weiterhin an SVP & Alliance SVP Toshihiro Hirai.

Craig Croot, der bislang als Division General Manager für den Bereich Global CVAS (Chief Vehicle Assessment Specialist) verantwortlich ist, wird zum VP befördert. Croot berichtet an SVP und Chief Quality Officer (CQO) Noboru Tateishi.

Lavanya Wadgaonkar, als Division General Managerin für den Bereich Global Communications zuständig, wird neue VP mit dem gleichen Aufgabenbereich. Wadgaonkar berichtet an CVP Sadayuki Hamaguchi.

Yukinori Yamamoto, Division General Manager Legal & Intellectual Property, wird zum VP mit identischem Aufgabenbereich befördert. Yamamoto berichtet weiterhin an den CEO Uchida.

Anish Baijal, derzeit VP Organization Development & Corporate Culture Transformation, CFT Management & Global HR Planning, wird neuer CVP MCs/Regions HR Management, HR Strategy, Organization Development. In dieser Funktion berichtet er unverändert an SVP Ihara.

Takashi Kosaka, bislang Division General Manager für Japan HR, wird zum VP Japan HR & Secretariat Office befördert. Kosaka berichtet ebenfalls an SVP Ihara.

Mark Stout, aktuell als CVP für MCs/Regions HR Management, Global Talent Management, Global HR-BP und Global People Service verantwortlich, sowie Tsuyoshi Yamaguchi, derzeit Executive Vice President & Alliance Executive Vice President, gehen zum 31. März 2022 in den Ruhestand.

 

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